NUESTROS CURSOS Y CAPACITACIONES

CURSO AUTOCUIDADO Y BIENESTAR LABORAL

Diseñado con herramientas prácticas basadas en la psicología organizacional positiva para fortalecer tu equipo.

• Capacitación práctica de 8 horas cronológicas.
• Modalidad presencial, con sesiones dinámicas y altamente participativas.
• Metodología estilo workshop con técnicas de exposición, resolución de problemas, simulaciones, role-playing, storytelling y debates.
• Uso de dinámicas grupales y herramientas de gamificación para fomentar la colaboración y el aprendizaje activo.
• Trabajo en equipo para la identificación de estrategias de autocuidado y bienestar, aplicadas a contextos laborales reales.
• Diseño de planes de cuidado, autocuidado y cocuidado en ambientes laborales saludables, utilizando principios de la Psicología Organizacional Positiva.
• ¿El resultado? Equipos más cohesionados, resilientes y preparados para afrontar los desafíos del entorno laboral con un enfoque en el bienestar y la salud mental.

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CURSO BIENESTAR LABORAL Y PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA

Mindfulness y Psicología Positiva para la Prevención y abordaje de los Riesgos Psicosociales en el contexto laboral.

• Capacitación práctica de 16 horas cronológicas.
• Modalidad presencial, con sesiones dinámicas y altamente participativas.
• Metodología basada en técnicas de exposición, resolución de problemas, simulaciones, role-playing, storytelling y debates.
• Uso de dinámicas grupales y herramientas de gamificación para fomentar la colaboración y el aprendizaje activo. 
• Liderazgo Positivo y Consciente.
• El poder de la Inteligencia Emocional.
• Gestión Emocional.
• Regulación del Estrés y Autocuidado
• Fortalezas del Carácter para el bienestar laboral.
• Estrategias POP para promover equipos positivos.
• Trabajo en Equipo basado en técnicas de Juego Serio.

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CAPACITACIÓN LEY 21.643 – LEY KARIN
Prevención del acoso laboral y/o sexual y la violencia en el trabajo

• Capacitación práctica de 4 horas cronológicas online por Zoom.
• Relatoría dinámica, interactiva y con ejemplos ajustables a la realidad y contexto de cada organización.
• Contenidos:
• Derechos fundamentales.
• Origen y necesidad de la Ley Karin.
• Definición de Acoso Laboral, Sexual y
• Violencia en el trabajo.
• Disposiciones Legales.
• Procedimientos de Denuncia.
• Medidas de Resguardo.
• Proceso de Investigación.
• Sanciones y Consecuencias.
• Implementación de Políticas y Protocolos Internos.

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CURSO TRABAJO EN EQUIPO
Construyendo equipos positivos y resilientes

• Capacitación práctica de 8 o 16 hrs. cronológicas.
• Modalidad Presencial.
• Metodología estilo Workshop.
• Facilitación dinámica, interactiva y con ejemplos ajustables a la realidad y contexto de cada organización.
• Actividades prácticas y espacios de conexión emocional y reflexiva.
• Contenidos:
• Psicología Organizacional Positiva.
• Resiliencia Organizacional.
• Equipos positivos; liderazgo, capital psicológico.
• Practicas Positivas en organizaciones; el camino del bienestar.
• Comunicación y resolución de conflictos.
• Dinámicas de trabajo en equipo.

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CURSO PREPARACIÓN PARA EL RETIRO
Ajuste emocional, psicológico y financiero para la jubilación.

• Capacitación práctica de 8 hrs. cronológicas.
• Modalidad Presencial.
• Metodología estilo Workshop.
• Facilitación dinámica, interactiva y con ejemplos ajustables a la realidad y contexto de cada organización.
• Actividades prácticas y espacios de conexión emocional y reflexiva.
• Contenidos:
• Ajuste emocional y psicológico.
• Salud y bienestar en la jubilación.
• Opciones de actividades post-retiro.
• Aspectos financieros, legales y administrativos del retiro.
• Planificación de actividades y metas para el período de retiro.

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CURSO LIDERAZGO POSITIVO
Psicología Organizacional Positiva para el Desarrollo de un Liderazgo Consciente

• Capacitación práctica de 8 o 16 hrs. cronológicas.
• Modalidad Presencial.
• Metodología estilo Workshop.
• Facilitación dinámica, interactiva y con ejemplos ajustables a la realidad y contexto de cada organización.
• Actividades prácticas y espacios de conexión emocional y reflexiva.
• Contenidos:
• Fundamentos y Teorías de la Psicología Organizacional Positiva.
• Liderazgo Positivo y Consciente.
• Creación de Ambientes Laborales Saludables y Equipos Positivos.
• Evaluación de habilidades personales.
• Emociones y manejo del estrés.
• Técnicas de Coaching para el desarrollo de equipos.
• Motivación y compromiso del equipo.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones.

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CURSO ENFOQUE DE DIVERSIDAD PARA ORGANIZACIONES
Para la inclusión y no discriminación en el contexto laboral

• Capacitación práctica de 8 o 16 hrs. cronológicas.
• Modalidad Presencial.
• Metodología estilo Workshop.
• Facilitación dinámica, interactiva y con ejemplos ajustables a la realidad y contexto de cada organización.
• Actividades prácticas y espacios de conexión emocional y reflexiva.
• Contenidos:
• Diversidad sexual.
• Conceptos generales de diversidad sexual (Orientaciones, género, identidad, expresión, etc).
• Discriminación en entornos laborales.
• Generalidades leyes antidiscriminación.
• Trato respetuoso / buen trato.
• Inclusión.

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CURSO INTELIGENCIA EMOCIONAL
Y Autocuidado en el Contexto Laboral

• Capacitación práctica de 8 o 16 hrs. cronológicas.
• Modalidad Presencial.
• Metodología estilo Workshop.
• Facilitación dinámica, interactiva y con ejemplos ajustables a la realidad y contexto de cada organización.
• Actividades prácticas y espacios de conexión emocional y reflexiva.
• Contenidos:
• Introducción a la inteligencia emocional.
• Autoconocimiento emocional.
• Gestión emocional.
• Empatía y relaciones interpersonales en el trabajo.
• Autocuidado en el trabajo. 
• Estrategias para promover un ambiente laboral saludable y fomentar el bienestar emocional en el equipo.
• Herramientas prácticas y ejercicios para desarrollar la inteligencia emocional y el autocuidado en el aspecto laboral.

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