Conversaciones profundas para equipos más conscientes
Workshops y talleres con Points of You®: dinámicas vivenciales con imágenes, palabras y preguntas poderosas que fomentan el autocuidado, desarrollan liderazgo positivo y potencian la colaboración dentro de tu equipo.
- 1 Fomenta el autocuidado dentro de los equipos
- 2 Desarrolla liderazgo positivo y consciente
- 3 Potencia la colaboración y la comunicación efectiva
5 herramientas, una metodología. Adaptada a la realidad de tu organización.
Cada herramienta abre un tipo distinto de conversación
Se pueden usar como contenido central de un taller o como estrategia de intervención en temas de trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y confianza.
The Coaching Game
Más que un juego, es una plataforma poderosa de reflexión, exploración y conversación significativa. A través de cartas con imágenes y palabras inspiradoras, se abre un espacio que conecta el pasado, presente y futuro de las personas y equipos, invitando a mirar los desafíos desde nuevas perspectivas.
- Despierta la creatividad y la capacidad de ver problemas y oportunidades desde distintos ángulos
- Inspira cambios personales y colectivos, facilitando procesos de transformación
- Mejora la comunicación interna, al abrir un diálogo honesto y constructivo
Punctum
Un juego práctico, simple pero profundamente creativo, que combina imágenes, palabras y preguntas para estimular la reflexión personal y colectiva. Permite trabajar temas cotidianos o estratégicos desde un lugar lúdico y accesible, donde cada participante conecta con su experiencia y con la de los demás.
- Favorece la escucha activa y la atención plena hacia lo que los otros expresan
- Genera empatía colectiva, ya que las historias personales encuentran eco en el grupo
- Promueve la diversidad de miradas, potenciando la inclusión y el respeto
- Ayuda a identificar valores compartidos que sirven como base para la colaboración
Faces
Una herramienta única que invita a explorar la complejidad de las emociones y relaciones humanas a través de retratos fotográficos expresivos. Cada imagen funciona como un espejo, generando resonancias personales y colectivas que permiten profundizar en la comprensión del otro y de uno mismo.
- Fortalece la conexión interpersonal al reconocer la dimensión emocional en el trabajo
- Fomenta la autenticidad y apertura, clave para construir confianza
- Facilita el reconocimiento de las emociones como motor de la colaboración
- Contribuye a desarrollar un clima de trabajo más humano y respetuoso
Flow
Una herramienta orientada a explorar cómo nos adaptamos al cambio, gestionamos el tiempo y navegamos los ciclos de la vida y el trabajo. A través de dinámicas visuales y preguntas poderosas, ayuda a identificar bloqueos, recursos y oportunidades en la forma en que cada persona y equipo fluye con sus proyectos y desafíos.
- Favorece la adaptación al cambio en entornos dinámicos e inciertos
- Permite diseñar rutinas y estrategias que combinan productividad con bienestar
- Ayuda a detectar momentos de "atasco" y a encontrar alternativas para superarlos
- Promueve la resiliencia colectiva, fortaleciendo la capacidad del equipo de sostener el equilibrio en tiempos de presión
Speak Up
Una herramienta especialmente creada para dar voz a lo que muchas veces se calla dentro de los equipos y organizaciones. A través de preguntas directas y sensibles, facilita conversaciones que pueden resultar difíciles, pero que son necesarias para avanzar en un clima laboral sano y sostenible.
- Promueve la comunicación abierta y transparente, incluso en temas delicados
- Ayuda a prevenir y resolver conflictos antes de que escalen
- Refuerza la cultura del buen trato y el respeto mutuo
- Contribuye a construir equipos más seguros psicológicamente, donde todas las voces son escuchadas
Beneficios para tu equipo
Lo que cambia en los equipos después de un workshop con Points of You®.
Mayor cohesión y confianza en el equipo
Incremento en la motivación y el bienestar
Reducción de conflictos y comunicación más clara
Líderes más conscientes y equipos más resilientes
Adaptado a la realidad de tu organización
El uso de estas herramientas puede ser el contenido central del taller o una de las estrategias de intervención en temas de trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y confianza.
Duración flexible
Workshops de 3 a 8 horas, según los objetivos y disponibilidad de tu equipo.
Modalidad presencial
Experiencia vivencial que requiere presencia física para aprovechar al máximo las dinámicas con cartas e imágenes.
Grupos de 10 a 24 personas
Tamaño pensado para sostener la participación activa y la profundidad de las conversaciones grupales.
Quién guía la experiencia
Claudio Rodríguez Cáceres
Fundador de Consultora Capital Psicológico, desde donde impulsa procesos de transformación cultural y desarrollo humano en organizaciones públicas y privadas de Chile. Se especializa en Psicología Organizacional Positiva, integrando modelos como PERMA, Fortalezas del Carácter y Capital Psicológico, junto con metodologías de facilitación como Points of You®, Design Thinking, Scrum y herramientas de coaching.
Ha diseñado e implementado programas de bienestar laboral, liderazgo positivo, autocuidado, gestión del cambio y comunicación efectiva, acompañando a equipos en contextos de alta exigencia en servicios públicos, instituciones educativas, emprendimientos y empresas privadas. Es docente universitario en la Universidad Santo Tomás y la Universidad del Desarrollo, donde forma a futuros psicólogos y líderes en desarrollo organizacional, liderazgo y emprendimiento.
Llevemos Points of You® a
tu próximo workshop de equipo
Conversemos sobre cómo adaptar esta metodología a los desafíos actuales de tu organización.