Propósito y contribución
Qué tan claro es el para qué del trabajo y el aporte de la organización.
Autodiagnóstico gratuito · Empresas POP
Descubre qué tan POP es tu organización
Radar POP muestra, desde la percepción de quienes trabajan ahí, en qué medida hay prácticas organizacionales positivas. Es orientativo: no es un instrumento validado ni una certificación. Una iniciativa de Consultora Capital Psicológico.
5 minutos · 16 afirmaciones + mirada general
Para mí
Responde como persona que trabaja en una organización y recibe tu lectura personal por correo.
Empezar ahoraEquipo · 32 afirmaciones · anónimo · unos 8 minutos
Para mi empresa
Invita a tu equipo (mínimo 5 personas). Nadie ve respuestas individuales; el radar se abre con 5 o más completas.
Invitar al equipo
Qué mira
Ocho prácticas organizacionales positivas
Hábitos concretos que hacen que una organización cuide a las personas, dé propósito, trate con justicia y sostenga el bienestar en el tiempo.
Cuidado integral y entorno
Salud, equilibrio y un lugar de trabajo seguro y cómodo.
Desarrollo y logro
Aprendizaje, reconocimiento y oportunidades de crecer.
Relaciones, confianza y voz
Confianza en el equipo y espacio para decir lo que se piensa.
Justicia, equidad y seguridad
Trato respetuoso, decisiones justas y condiciones estables.
Liderazgo positivo y consistente
Jefatura cercana y coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
Energía, compromiso y resiliencia
Entusiasmo, salir adelante en lo difícil y recomendar el lugar.
Integración estratégica y sostenibilidad
Que el bienestar se sostenga en el tiempo y pese en las decisiones.
Proceso
Cómo funciona
- 1. Elige el caminoTú solo, en cinco minutos, o tu empresa con invitaciones anónimas.
- 2. Responde con calmaPiensa en los últimos 12 meses. No hay respuestas buenas ni malas.
- 3. Mira el radarEn empresa, los resultados se muestran solo con 5 o más respuestas completas.
Preguntas frecuentes
Antes de empezar
¿Es anónimo?
En el uso para empresas, sí. Las respuestas no se cruzan con el correo. Los resultados se ven agrupados, con un mínimo de 5 personas.
¿Cuánto demora?
5 minutos en la versión personal y unos 8 minutos si te invitan desde una empresa.
¿Quién ve los resultados?
En “Para mí”, tú y quien tenga tu enlace. En “Para mi empresa”, el responsable ve el resultado agrupado (mínimo 5 personas). Un administrador de Consultora Capital Psicológico puede revisar resultados con deber expreso de confidencialidad. Nunca se entregan a la empresa las respuestas de una persona.
¿Qué se hace con mis datos?
Se usan para generar el autodiagnóstico y, si lo autorizas, para enviarte el resultado o contactarte. Revisa la política de privacidad (borrador para revisión legal).
Autodiagnóstico orientativo, no es un instrumento validado. Una iniciativa de Consultora Capital Psicológico. · Privacidad · Términos